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西北农林科技大学2024考研考试范围:《管理学原理与微观经济学》已揭晓!

来源:天任教育 | 更新时间:2023-08-07

大家对这些知识点已经复习过了,所以最主要的就是新增考点。对于大纲的新增考点大家就需要特别关注了。从知识点名称的变化到内容变化,都要认真备考,因为这些新增考点很有可能成为考场上的试题。下面是西北农林科技大学2024考研考试范围:《管理学原理与微观经济学》已揭晓!,有考研意向的同学们一起来看看吧!

西北农林科技大学硕士研究生招生考试《管理学原理与微观经济学》考试大纲(2023版)

Ⅰ.考查目标

《管理学原理与微观经济学》考试内容涵盖管理学原理、微观经济学2门课程。

(一)管理学原理

要求考生能够掌握管理理论、管理基本职能等知识,具备管理者的基本素质和能力。具体包括:

1.掌握管理的基本概念和性质、管理者的角色和技能;

2.掌握管理理论发展脉络及其主要内容;

3.掌握管理基本职能及其理论和方法;

4.运用管理学的基本思想、理论知识和方法分析解决实际问题。

(二)微观经济学

要求考生能够掌握微观经济学的相关专业素质和基本能力。具体包括:

1. 利用市场规律分析现实经济问题的素质。

2. 运用简单的数学模型和图示工具分析经济理论和经济现象的能力。

3. 预判经济政策的现实影响的能力。

Ⅱ.考试形式和试卷结构

一、试卷满分及考试时间

本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷题型结构

(一)管理学原理(75分)

1.名词解释,共15分

2.选择题,共15分

3.简答题,共20分

4.论述题,共10分

5.案例分析题,共15分

(二)微观经济学(75分)

1.名词解释,共15分。

2.单项选择,共10分。

3.简答题,共35分。

4.计算题,共15分。

Ⅲ.考查内容

第一部分 管理学原理

一、总论

(一)管理学导论

1.管理的内涵与本质;

2.管理者角色与技能;

3.管理的职能、特征,基本原理与方法;

4.管理活动的时代背景。

(二)管理理论的历史演变

1.古典管理理论(科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论);

2.行为科学理论;

3.现代管理思想。

二、决策

(一)决策

1.决策的含义、类型与特征;

2.决策的过程及影响因素;

3.环境分析与决策方法。

(二)计划

1.计划的重要性及含义;

2.计划的基本原理;

3.计划程序及方法;

4.目标管理。

三、组织

1.组织与组织结构的含义;

2.组织设计的原则及影响因素;

3.组织结构;

4.组织整合;

5.人员配备。

四、领导

1.领导的内涵及领导权力来源;

2.领导理论;

3.激励的基础;

4.激励理论与方法;

5.沟通的含义、过程与类型;

6.沟通障碍及其克服。

五、控制

1.控制的内涵与原则;

2.控制的类型;

3.控制的过程;

六、创新

1.创新的内涵与类型;

2.创新过程及其管理。

第二部分 微观经济学

一、导论

1.西方经济学的界定。

2.稀缺性。

3.西方经济学的具体研究方法。

二、需求、供给和均衡价格

1.需求的概念、需求规律、影响需求量的其它因素、影响需求量的变动和需求的变动、从单个消费者的需求到市场需求。

2.供给的概念、供给规律、影响供给量的其它因素、影响供给量的变动和供给的变动、从单个生产者的供给到市场供给。

3.均衡的含义、均衡价格和均衡数量、市场均衡的变动。

4.弹性的概念、需求的价格弹性、其他需求弹性、供给弹性。

5.支持价格和限制价格、税收效应分析、弹性和收入。

三、消费者选择

1.效用和欲望、总效用和边际效用递减规律、效用最大化、消费者的需求曲线、消费者剩余。

2.偏好和选择、无差异曲线及其特点、边际替代率及其递减规律。

3.预算约束线的含义、预算约束线的变动。

4.消费者均衡的决定、收入变动对消费者均衡的影响、价格变动对消费者均衡的影响。

5.替代效应和收入效应的含义、正常品的替代效应和收入效应、低档品的替代效应和收入效应、吉芬商品的替代效应和收入效应、消费者需求曲线的形状。

四、企业的生产和成本

1.企业的类型、企业利润最大化目标。

2.生产和生产函数、短期和长期、生产函数的例子。

3.总产量、平均产量和边际产量及其相互之间的关系、边际报酬递减规律、生产的三个阶段。

4.等产量曲线及其性质、边际技术替代率及其递减规律、等成本线、生产要素最优组合、生产扩展线。

5.经济学中的成本、短期成本的概念、短期成本曲线及其相互之间的关系。

6.长期成本的概念、长期总成本曲线、产品平均成本曲线、规模经济和长期平均成本曲线的形状、长期边际成本曲线。

五、完全竞争市场

1.企业收益和市场结构、划分市场结构的依据、企业利润最大化原则。

2.完全竞争企业面临的需求曲线、完全竞争企业的收益曲线。

3.利润最大化产量的决定、利润最大化和盈亏、亏损时的决策、企业和市场的短期供给曲线。

4.企业规模调整、行业规模调整、长期均衡、长期供给曲线。

六、不完全竞争市场

1.垄断的含义及其原因、垄断企业的需求曲线和收益曲线、垄断企业的短期均衡和长期均衡、价格歧视。

2.垄断竞争的特点、垄断竞争企业的需求曲线和收益曲线、垄断竞争企业的短期均衡和长期均衡。

3.寡头的含义及其特征、古诺模型、斯威齐模型。

4.不同市场静态效率和动态效率比较。

七、生产要素市场和收入分配

1.完全竞争企业的要素使用原则、完全竞争企业的要素需求曲线、完全竞争市场的要素需求曲线。

2.要素供给问题、要素供给原则、预算线-无差异曲线分析、要素供给曲线。

3.劳动供给和闲暇需求、劳动供给均衡、劳动供给曲线、替代效应和收入效应、劳动市场的供求均衡和工资的决定。

4.土地的供给曲线、使用土地的价格和地租。

5.资本和利息的含义、资本的供给、资本市场的均衡。

6.产品卖方垄断条件下的要素价格决定、要素买方垄断条件下的要素价格决定。

八、一般均衡和效率

1.局部均衡和一般均衡的概念。

2.帕累托最优概念、交换效率、生产效率、交换和生产的帕累托最优条件。

3.完全竞争市场的一般均衡状态、均衡状态和帕累托最优条件。

九、市场失灵和微观经济政策

1.垄断和低效率、寻租活动分析、对垄断的监管。

2.公共物品和市场失灵、公共资源。

3.外部性影响及其分类、外部性影响和资源配置低效率、就正外部性影响的政策、外部性影响和环境保护。

4.信息不完全和市场失灵、次品市场和逆向选择、保险市场和道德风险、纠正信息不完全的政策。

5.收入分配不平等的度量、收入再分配、公平和效率。

IV.参考书目

1.《管理学》编写组,管理学(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)[M].高等教育出版社,2019

2.斯蒂芬·P ·罗宾斯.管理学第13版[M].中国人民大学出版社,2017

3.《西方经济学》编写组编《西方经济学(上册)》,高等教育出版社,2012

原标题:全国硕士研究生入学考试初试专业课考试大纲

文章来源:https://cem.nwafu.edu.cn/zsxx2/60bff6da04b4436bb0aeda909ff1d995.htm

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