导师姓名 方润生
导师性别 男
职务职称 教授
所在院系 研究生处
所属学科 管理学
研究方向 1.技术与创新管理
2.知识管理
3.产品服务化管理
4.知识产权战略管理
联系电话：0371-62506961
电子邮箱：fangrs1963@126.com;fangrs@zzti.edu.com
个人简介：方润生，湖北武汉人，1963年3月生，教授，西安交通大学管理学博士，中原工学院硕士生导师，哈尔滨工业大学兼职博士生导师、中原工学院研究生处处长，中原工学院学位委员会秘书长;河南省优秀专家，河南省教育厅学术技术带头人，中原工学院“企业管理”省级重点学科学科带头人，英国曼切斯特大学商学院访问学者。兼任中国机械工程学会成组技术分会副主任委员、副总干事，中国管理现代化研究会技术与创新管理专业委员会常务理事。河南航天金穗电子有限公司等近10家企业的高级顾问。
主要研究成果：
(1)主持完成1项国家自然科学基金(70671111)，参与国家自然科学基金项目3项;
(2)主持国家软科学研究项目1项(2008GXQ6D163);
(3)主持河南省软科学招标项目1项，主持省、市级软科学研究计划项目近10项;
(4)主持企业委托的管理咨询项目近10项;
(5)获陕西省科技进步奖壹等奖1项(排名第5)、河南省级科技进步奖贰等奖2项(排名第1、第4)、河南省社科优秀成果二等奖1项(排名第1)，河南省自然科学优秀论文壹等奖2项(排名第1、第2)，河南省教育厅科技成果一等奖(排名第1)，以及河南省教育厅社科成果一等奖、郑州市科技进步二等奖各1项(排名均为第1);
(6)2000年以来发表学术论文70余篇，其中，在国家自然科学基金委管理学部认定的管理学重要期刊发表论文20余篇;出版专著2部;
(7)获2007年度“全国专利运用与产业化优秀工作者”(国家知识产权局授予)，2005年度“河南省专利先进工作者”(河南省知识产权局授予);
2000年以来发表的相关论文和论著：
【1】Changlin Wang，Runsheng Fang ，Kyungsoo Park，Yuqiang Feng，Zhenhua Lu，Yonghao Cui.Perceived Usefulness，Perceived Security and Adoption of Mobile Government：An Empirical Research [J].Advances in information Sciences and Service Sciences (AISS)，2012，4(6)：234-244.
【2】Runsheng Fang，Dongshu Fang，Pengfei Guo，Yaofeng Li，Zhenhua Lu.Motivation to Mergers and Acquisition of High Technology Firms：Grounded in Integration Theory of Resources and Capabilities[C].2011 International Conference of Information Technology，Computer Engineering and Management Sciences，2011：286-289.
【3】王鹏举，方润生.影响硕士研究生学位论文复制比各因素权重的评价分析[J].首都教育学报，2012，6(3)：10-12.
【4】熊壮，方润生，杨华.硕士生学位论文复制比的主要影响因素分析[J].研究生教育研究，2011(4)：40-45
【5】Changling Wang，Zhenhua Lu，Yuqiang Feng，Runsheng Fang.M-Government use：technology，context and environment determinants[C].2011 International Conference of Information Technology，Computer Engineering and Management Sciences，2011：290-293.
【6】Zhenhua Lu，Yuqiang Feng，Changling Wang，Runsheng Fang.E-Government Satisfaction：A Conceptual Model[C].2011 International Conference of Information Technology，Computer Engineering and Management Sciences，2011：298-300.
【7】Yingmei Wei，Runsheng Fang，Yuqiang Feng.The RCA Index Comparison of Five Countries：The Analysis of Potential Impact upon Chinese Tourism Export and E-tourism Services’ Trade[C].2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，2011：5242-5245.
【8】FANG Run-sheng，WANG Ling-ling，WU Jing-wen，Lu Zhen-hua.The effects of manufacturing capability，innovative capacity and their interaction on the firm’s market Performance[C].E-Business and E-Government(ICEE)，2011 International Conference on，2011：9137-9140.
【9】Yunxia Ren，Runsheng Fang.The cost-over turning model of the loader problem[C].The 3rd International Conference on Information Science and Engineering，2011：1396-1398.
【10】王长林，陆振华，冯玉强，方润生.后采纳阶段移动政务的持续使用——基于任务-技术匹配理论的实证分析[J].情报杂志，2011，30(10)：189-193.
【11】陆振华，方润生，冯玉强，王长林.基于知识特征的冗余资源的转化利用机制[J].中原工学院学报，2011，22(3)：14-17.
【12】陆振华，王长林，冯玉强，方润生.基于多维分析的IS 成功研究的现状及特征[J].图书馆学刊，2011(9)：126-129.
【13】Runsheng Fang，Lingling Wang，Changlin Wang，Zhenhua Lu.Source and Characteristic of Different Slack Resource：An Empirical Analysis Based on Decision-Making Perspective[C].The International Conference on E-Product，E-Service and E-Entertainment，2010：1-6.
【14】Changlin Wang，Yuqiang Feng，Zhenhua Lu，Runsheng Fang.Why So Many People Use M-commerce：An Task/Technology Fit Analysis[C].2010 International Conference on Management Science and Engineering，2010：312-315.
【15】钟和平，张旭梅，方润生，王志敏，杨卫平.冗余资源配置条件下的企业技术创新激励合约研究[J].管理学报，2010，7(2)：204-211.
【16】方润生，任云霞，王世英.用对偶单纯形算法解装卸工问题[J].山西大学学报，2010，33(4)：519-524.
【17】张静娴，方润生.影响高校技术知识向企业扩散的因素：基于能力视角的研究述评[J].中原工学院学报，2010，21(6)：27-33.
【18】文青，方润生.影响高校技术知识向企业转移的主要因素研究[J].中原工学院学报，2010，21(6)：34-41.
【19】方润生，刘丽，魏代俊，方菲.河南省文化产业发展的阶段及其政策特征分析[J].中原工学院学报，2010，21(6)：48-51.
【20】方润生，王玲玲.基于知识的可见度及系统化程度的能力二维分析[J].中原工学院学报，2010，21(5)：14-17.
【21】方润生，陆振华，王长林，冯玉强.不同类型冗余资源的来源及其特征—基于决策方式视角的实证分析[J].预测，2009，28(5)：59-64.
【22】方润生，王玲玲.个人隐性知识的形成特征对隐性知识转移和分享的影响[J].中原工学院学报，2009，20(5)：4-9.
【23】王玲玲，方润生.产品研发过程中不同类型企业能力的相互关系研究[J].成组技术与生产现代化，2009，26(4)：19-25.
【24】林向红，方润生，孙连键.基于组织内部权力视角的技术创新推进能力及其构建[J].经济经纬，2009(1)：91-94.
【25】钟和平，张旭梅，方润生.人力资源冗余与技术创新的关系[J].科技进步与对策，2009，26(14)：134-137.
【26】钟和平，张旭梅，方润生.人力资源冗余与企业绩效的关系[J].商业研究，2009(10)：64-67.
【27】钟和平，张旭梅，方润生.企业的冗余程度与基于冗余的技术创新激励和约[J].管理学报，2009，23(1)：41-46.
【28】钟和平，张旭梅，方润生.财务冗余与企业绩效的关系[J].管理现代化，2008(5)：31-33.
【29】He-ping Zhong，Run-sheng Fang，Xiong-yi Li，Lian-jian Sun，Xin-qing Sun.Human Resource Slack and Technological Innovation：Evidence from Henan Province in China[C].2008 IEEE International Conference on Engineering，Services and Knowledge Managemnt，IEEE，2008(Ei Compendex收录).
【30】He-ping Zhong，Run-sheng Fang，Lian-jian Sun，Xin-qing Sun.Human Resource Slack and Performance：Evidence from Henan Province in China[C].Proceedings of The Second International Conference on Management Science and Engineering Management.England：World Academic Union，2008(ISTP收录).
【31】武静雯，方润生.产品服务化研究的现状、问题与未来研究的思路[J].河南工业大学学报，2008，4(3)：14-17.
【32】方润生，孙连键.河南省重点产业集群的主要特征分析[J].中原工学院学报，2008，19(5)：15-20.
【33】方润生，王长林.组织冗余理论研究综述[J].中原工学院学报，2008，19(3)：13-18.
【34】方润生，王长林.企业决策方式与组织冗余之间的关系[J].研究与发展管理，2008，20(5)：47-51.
【35】武静雯，方润生.国内外关于高校技术知识向企业转移的研究综述[J].郑州轻工业学院学报(社会科学版)，2008，9(3)：88-90.
【36】李垣，李西垚，方润生.影响我国企业自主创新的内部因素分析[J].成组技术与生产现代化，2007，24(1)：9-12.
【37】李垣，张宸璐，方润生.企业自主创新动力因素研究[J].成组技术与生产现代化，2007，24(2)：7-11.
【38】李垣，刘衡，方润生.外部因素对企业自主创新的影响[J].统计与决策，2007(20)：46-48.
【39】方润生.从约克大学的科研管理体系看加拿大大学的科研管理工作[J].研究与发展管理，2006，18(5)：129-133.
【40】王长林，方润生.企业技术创新的不确定性特征分析[J].中原工学院学报，2006，17(2)：5-8.
【41】方润生，王长林.河南省重点企业技术创新的影响因素分析[J].中原工学院学报，2006，17(6)：1-4.
【42】方润生，王长林.河南省重点企业技术创新的特征分析[J].成组技术与生产现代化，2006(4)：15-17.
【43】方润生.资源和能力的整合：一种新的企业竞争优势形成观[J].研究与发展管理，2005，17(6)：21-28.
【44】方润生，李雄诒.组织冗余的利用对中国企业创新产出的影响[J].管理工程学报，2005 ，19(3)：15-20.
【45】方润生.资源和能力整合：一种新的企业竞争优势形成观[J].研究与发展管理，2005(5)：21-28.
【46】方润生.基于能力的理论及其局限性[J].科研管理，2004，25(4)：134-139.
【47】方润生，李雄诒.基于资源的理论及其局限性[J].预 测，2004，23(6)：21-27.
【48】方润生.企业非正式制度下创新行为的形成机制[J].科技进步与对策，2004(6)：42-44.
【49】龚毅，方润生.企业内部控制方式对企业创新选择的影响[J].科技进步与对策，2004(9)：90-92.
【50】方润生.企业的冗余资源及其有限理性来源观[J].经济经纬，2004(4)：92-95.
【51】方润生，李垣.基于关系的资源与企业资源获取行为的创租机制[J].预测，2003，22 (2)：33-38.
【52】方润生，龚毅.企业的冗余资源及其潜在价值[J].经济经纬，2003(6)：85-87.
【53】方润生.企业内部行为主体之间的互动关系与创新[J].科学学研究，2003，21(1)：101-106.
【54】方润生.企业官方与非官方活动的关系及其竞争优势[J].科技进步与对策，2003，20(7)：22-24.
【55】龚毅，方润生.企业正式制度安排下行为主体间的关系与创新激励[J].科学学研究，2003，21：202-205.
【56】宋宇，方润生.企业家才能及其诱导机制探讨[J].西安工程科技学院学报，2003，16(1)：40-43.
【57】刘益，方润生.Research on the Relationship between Absorbed Slack and Technology Innovation [J].成组技术与生产现代化，2003，20(2)：40-48.
【58】方润生，李垣，冯进路.管理层人力资本结构的变化对企业绩效的影响[J].科研管理，2002，23(6)：93-99(该文被人大复印资料《工业企业管理》2003年第3期全文收录).
【59】方润生，李垣.基于价值网络的企业产出优势：特点与构成[J].科研管理，2002，23(2)：127-133.
【60】方润生，李垣，徐强.国企高层人事变动：实现企业战略和业绩变化的一种重要来源[J].预测，2002，21(5)：4-10.
【61】方润生，李垣.企业关键资源及其形成与配置机制[J].南开管理评论，2001，4(4)：6-10.
【62】方润生，李垣.New restructuring model for Chinese M&L SOEs：A case of executive holding major capital stock.Journal of Dong Hua University，2002，19(4)：146-149.
【63】FANG，R.Top management turnover：A source of implementing strategic change and performance improvement for M&L SOEs in inland regions of China.USA—China Business Review，2002 (4)：66-76.
【64】方润生，李垣.基于价值创造的企业内部行为主体的特点及互动机制[J].南开管理评论，2002，5(1)：9-13.
【65】方润生，李垣.基于价值网络的科技期刊价值创造机制[J].编辑学报，2002，14(4)：244-246.
【66】方润生，李垣.基于价值网络的企业产出优势：特点与构成[J].科研管理，2002，23(2)：127-133.
【67】袁卫，方润生.我国上市公司外部治理的功能缺陷及完善途径[J].西安工程科技学院学报，2002，16(2)：158-16.
【68】李朝民，方润生.中国利率市场化问题探讨[J].西安工程科技学院学报，2002，16(1)：44-47.
方润生，李垣.中小型国企重组新模式——一个经营者持大股的案例[J].西安交通大学学报，2002，22(1)：34-37.
【69】方润生，李垣.企业关键资源有效配置的循环型模式[J].经济经纬，2000(6)：30-33.(该文被人大复印资料中心《工业企业管理》2001年第1期全文收录)
【70】方润生.从利己理性到道德理性——网络时代社会和谐发展的经济学假设[J].郑州轻工业学院学报，2000，1(2)：29-31.
【71】方润生.跟随创新：当前我国开发应用软件企业的创新战略[J].郑州纺织工学院学报，2001，12(2)：38-40.
【72】方润生.科技期刊的有效信息量：评价的量化指标[J].中国科技期刊研究，2001，12(4)：263-265.
【73】方润生.基于行政区与经济区关系整合的区域技术创新体系[J].郑州纺织工学院学报，2000，11(1)：16-19.
【74】方润生.科技期刊订刊收入：基于读者需求的一个量化指标[J].中国科技期刊研究，2000，11(5)：295-298.
出版的专著：
(1)方润生.企业的冗余资源与技术创新.经济管理出版社，2004
(2)李垣，方润生，刘益，杨建君.企业的治理结构与创新行为选择.河南人民出版社，2004
