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法律硕士中国法制史知识点：官吏管理制度
1、秦代官吏管理。
(1)任免。“世官制”的葆子制度和学吏制度。商鞅变法后，废世亲世禄制，实行军功爵制。文官采用客卿制度。保举制。
2、汉代官吏管理。
(1)察举。“孝廉”、“秀才”、“贤良方正”、“孝悌力田”、“明经”、“明法”、“文学”等
(2)征召。
一是皇帝诏令各郡推举“贤良方正能直言极谏者”，诏举，也叫“举贤良文学”;
另一种是皇帝特诏征用有特殊才能或德高望重之士，由皇帝派遣专使以特诏聘书“辟书”聘请。
(3)辟举。
(4)任子和荫袭。
(5)太学补官。
3、上计课考。秦代的课考。劳绩制。汉高祖“宁告之科”，“告”分为“予告”和“赐告”。前者是省亲的假期，后者是养病。赐告是罢免官吏。退休称为致仕。汉时致仕的年龄为七十岁。
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