焦作考研二战训练营哪家不错焦作考研二战训练营哪家不错呀

        选择辅导班不能贪多。在确定辅导班的时候，大家一定要注意，不能因为害怕学不好，或者是盲目跟风，就胡子眉毛一把抓，同时报几个辅导班。对于考研学子来说，精力和时间都是十分有限的，另外每家辅导机构的授课体系和理念都不同，同时学习容易产生很多的问题。报班太多对于复习效率来说，坏处是多过好处的。最好选定一家机构，选报不同阶段的班型。 

       下面为大家介绍一下相关内容！

　　一、考研机构都有哪些：

　　1、天任考研：天任考研成立于2006年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过20年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

　　2、中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司旗下子品牌，中公考研是为广大考研学子提供复习辅导课程，包括考研乐学系列、魔鬼集训营、VIP1对1、考研微课等系列产品。

　　3、新东方考研：新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育平台，也是国内首批专业在线教育网站之一。提供出国留学、考研培训、英语培训和职业教育培训的综合网络教育培训机构。

　　4、海文考研：北京万学教育集团旗下海文考研是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构，在考研培训方面具备较好的口碑。在研究生入学考试、公务员招录考试和职业发展等主力培训项目方面做的都比较好。

　　5、海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课;最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导;师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

　　二、考研自习室都有哪些：

　　1、天任寄宿考研：整体环境及周边配置比较好;宿舍环境很不错，交通便利;班主任进行每日考勤，半封闭式管理，周一到周六上午需请假才可外出。

　　2、心专注：价格便宜，学习氛围好，公用洗衣机，不是很卫生，饭菜质量不行，每个班配有对应的班主任，积分量化考核。

　　3、考虫寄宿考研：每天有教务老师早晚班查考勤，执行请假制度，门卫严格查岗，严禁外来人员进入学生指纹识别方可进入，不允许串班。

　　4、新硕：班主任进行每日考勤，封闭管理，周一到周五只有请假才可外出，周末凭出入证进出学校。

　　5、万硕考研自习室，自习室的环境很不错，有专门的保洁，干净卫生，有什么问题找工作人员也能解决。学习氛围非常nice，服务也很人性化，教室里有花茶，办公室里还有小零食。

　　三、为什么这么考研人要选集训营、有什么好处：

　　1、给文化课相对较差的高考考生，一个考入本科院校的机会，只要专业课分高，文化课分可以低一些，也会被A类院校录取。

　　2、帮助考生树立信心，克服浮躁。集训时，除了吃饭睡觉，基本上都呆在画室里，看着自己的创作水平一天天的提高，人也会变得越来越自信。

　　四、寄宿考研集训营价格：

　　按照目前的市场价格，服务比较周全(公共课+专业课+督学管理+面试指导等)的考研全程班价格大约在2.5万元-3.5万元之间，单科班大约在1万-1.5万元之间，两科班大约在2万元左右，政治+英语+数学的公共课三科班大约在2.1万-2.6万元之间。

　　五、考研封闭培训班价格：

　　1、应届生考研面授班这类考研辅导班基本上都在众多高校附近，因为离学校较近，所以作为考研应届生是最合适不过的了。基本上都是以周末走读上课为主，因为周中学校还有自己的课程要做。课程价格总体上维持在2W~4W不等，从单科到全科辅导基本上都包含在内了。

　　2、在职类考研面授班这类考研辅导班是针对社会人士最好的选择，由于工作和生活的关系，在考试难度和分值方面，这类机构会给到职场人士最好的建议和规划，价格总体上在2W~4W不等，如果有其他的个性化需求，价格就是另谈了。主要也是以周末走读班或者线上课程为主。

　　3、二战/三战/多战考研集训营说到这类机构，很多家长和学生都不是很了解，由于学员基本都是考研二战，所以面临着毕业了但是有没有工作，所以要提供配套的吃、住、学集一体的封闭式全日制学习中心。也需要有自建的公寓、食堂、教学区、自习区，所以不会像其上面两类考研辅导机构那样在学校周边到处都是。一般就是个缩小版的大学环境，所以基本上都是每个城市一个学习中心。

中国石油大学（北京）克拉玛依校区自2016年落地新疆招生办学以来，始终将毕业生就业质量作为衡量落实立德树人根本任务和服务西部大开发质量的重要标准，采取切实有效措施，积极引导毕业生赴西部基层建功立业。考研小编整理相关资讯，关注一下~

中国石油大学（北京）克拉玛依校区积极引导毕业生赴西部基层建功立业

教育系统多措并举促进高校毕业生就业创业系列之九

教育部简报〔2020〕第20期

中国石油大学（北京）克拉玛依校区自2016年落地新疆招生办学以来，始终将毕业生就业质量作为衡量落实立德树人根本任务和服务西部大开发质量的重要标准，采取切实有效措施，积极引导毕业生赴西部基层建功立业。今年校区首届毕业生共435人，除137人升学外，已签约毕业生227人中118人留在新疆基层工作、40人在其他西部地区就业，占70%。

注重思想引领，树立扎根西部远大志向。把握高校思政工作规律、学生成长规律，将社会主义核心价值观贯穿课程教学全过程，在日常思政教育中融入以艰苦创业为内核的石油精神铁人精神，涵养学生的理想信念和爱国情怀。结合新疆地域特点，创新开设流动课堂实践课堂等，让课程思政走向野外实习教学现场，使学生在生产实境中亲身体会扎根边疆、坚守沙漠的胡杨精神，引导学生树立正确的人生观、就业观。组织石油企业行红色之旅社会实践团队，赴油田厂矿西部边陲，深入生产一线，全方位了解企业；聘请来自油田一线的劳动模范、技术专家等担任学生导师，增强学生对石油一线和西部基层认同感，逐步树立扎根西部基层、奉献青春的远大志向。

创新培养模式，适应西部发展人才需求。将培养适应西部发展需求的各类高素质人才，为西部发展建设提供有力人才支撑，作为校区的使命担当和检验立德树人成效的重要标准。不断优化专业设置，除开设石油工程、地质工程等传统优势专业外，面向新疆地区人才急需开设软件工程、数据科学与大数据技术等紧缺专业。调整培养方案，按照实践教学四年不断线、企业专家参与人才培养四年不断线的思路，在所有工科专业成立专业建设指导委员会，与行业企业协同制定人才培养方案。强化课程体系建设，鼓励采用基于工程项目达成的导向模式，要求工科专业实践环节学分比例高于25%，每学期至少安排一门由企业高级技术专家参与教学的课程。完善培养机制，构建基础教学实验平台校内实训与创新平台企业工程实践平台三位一体的递进式能力培养体系，与当地政府、企业共建共享覆盖石油石化全产业链的大型系列装备实训平台，为学生提供国内领先的工程实践工场。

加强组织领导，构建上下联动就业格局。提高政治站位，把抓好毕业生就业工作作为重大任务，形成领导班子研讨会、校长办公会定期研究毕业生就业的工作机制。建立一把手负责的校院两级就业工作体系，压实稳就业工作责任。建立健全就业工作目标考核机制，将就业工作作为学院年度考核的重要指标，定期汇总和通报就业工作推进情况，对进展缓慢的单位予以指导督促。出台《全面促进毕业生就业创业工作的若干意见》《促进毕业生就业创业工作的十项措施》等文件，以适应国家重大需求为导向，不断健全就业创业教育体系。完善就业工作总结表彰制度，大力宣传表彰在就业工作中贡献突出的集体和个人，形成学校统筹领导、多部门协调配合、全员参与的立体式就业工作格局。

抓好政策保障，消除基层就业后顾之忧。宣传解读国家促进西部基层就业政策，在学校就业网站设置西部就业信息专栏，邀请基层就业优秀校友代表等返校开展先进事迹分享和座谈交流活动，鼓励毕业生自觉选择到西部基层就业创业。出台《毕业生赴中西部及艰苦边远地区基层就业资助管理办法》，对赴中西部地区及艰苦边远地区就业学生给予学费补偿和贷款代偿。设置赴西部、基层以及海上平台就业奖学金，引导激励毕业生到西部基层建功立业。出台《克拉玛依校区促进毕业生就业创业工作的若干意见》，围绕校区人才培养定位和西部建设人才需求，从积极拓展就业市场、提升就业服务质量、加强对特殊群体帮扶、完善就业工作考核机制等方面，促进毕业生留在当地就业。

坚持以人为本，提升就业服务质量水平。积极拓宽就业市场，与当地人社部门及驻疆企业密切合作，邀请疆内企事业单位来校召开专场宣讲招聘会40余场，提供3000余个就业或实习岗位。依托学校就业信息平台，邀请用人单位开展线上宣讲会、网络双选会、在线面试等，丰富招聘应聘双方各类信息，提高用人单位需求和毕业生就业意向的契合度。优化就业服务流程，加强信息化建设，实现学生一站式获取就业信息、就业政策和办理就业手续。完善就业管理系统，动态掌握学生就业情况，及时发现和处理就业过程中的问题。校区结合新疆地域特点，通过民族团结一家亲活动，组织校区广大干部和教师与少数民族学生、家庭经济困难学生认亲结对。通过三进两联一交友活动，组织校区干部和教师深入开展进班级、进宿舍、进食堂，联系学生、联系家长与学生交朋友等工作，已实现广大干部和教师与毕业生结对全覆盖。联系干部或教师按照一人一策模式，及时了解学生思想动态、职业倾向、就业困难等，并开展有针对性的指导和帮扶。

原标题：中国石油大学（北京）克拉玛依校区积极引导毕业生赴西部基层建功

文章来源：http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/s3165/202011/t20201109_498987.html