所谓看书几遍，不如真题一遍。真题虽然年年变，但从实际来看，大家会发现往年考过的知识点还是会不断的重复出题。为什么说真题重要？因为真题反映的是命题人的思想！作为考生与命题人交流的资料和途径就是真题。所以读题要读命题人的思想，读懂了命题人的思想，就能赢得考试。因此，天任考研小编为大家整理了专业课的真题分享，今天更新的是“ 郑州大学公共管理学一（754）2004年真题-公共管理学院”，希望给同学的专业课备考提供帮助!
郑 州 大 学
2004年攻读硕士学位研究生入学试题
学科、专业：公共管理学、行政管理学
研究方向：
考试科目：管理学 （共1页）
答案一律写在考点统一发的答题纸上，否则无效。 |
一、回答下列问题： 1.人力资源管理的特性。 2.绩效管理的作用。 3.“张三和李四都需要钱，张三通过劳动途径获得而李四通过抢劫得到满足”，请分析需要和动机之间的关系。 4.双因素理论的内容、逻辑基础和实施建议。 5.用战略管理理论分析“治国之法，有万世之计，有一时之计，有不终月之计”的含义。 6.目标管理的优缺点、实施建议。 7.联系实际谈谈政府失灵的类型和原因。 8.选择某一沟通网络组织，谈谈如何实施。
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