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2026经济学知识点指导:简述规模报酬及其变动的原因

来源:天任考研  |  更新时间:2025-03-18 11:42:55  |  关键词:

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2026经济学知识点指导:简述规模报酬及其变动的原因

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  2026经济学知识点指导:简述规模报酬及其变动的原因

  简述规模报酬及其变动的原因。

  【解析】

  规模报酬分析的是厂商生产规模变动对产量的影响,即如果所有的投入都同时变动同样的倍数,产出将如何变动。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。如果产量增加的比例大于生产要素增加的比例,这种情形叫做规模收益递增,

  。如果产量增加的比例小于生产要素增加的比例,这种情形叫做规模收益递减,

  。如果产量增加的比例等于生产要素增加的比例,这种情形称为规模收益不变,

  。导致规模报酬递增的原因主要是扩大生产规模产生的分工与专业化、管理费用节省和专业化设备的使用。由于规模经济或规模不经济,规模经济是指由于产出水平的扩大,或者说生产规模的扩大而引起的产品平均成本的降低。

  当生产达到一定规模后,规模报酬递增的趋势逐步减弱,之后进入规模报酬不变阶段,这个阶段往往可以经历相当长的一个时期,但最终要进入规模报酬递减阶段。在规模报酬不变阶段之后,规模报酬递增因素的作用不再存在,技术限制了生产组合的进一步调整,同时,过大的规模带来了管理效率的下降,最终导致规模报酬递减。

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