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2026考研管理学知识指导：计划的层次体系计划的类型
计划的层次体系
哈罗德。孔茨从抽象到具体把计划划分为一个层次体系{抽象——具体}
(一)目的或使命
指明一定德组织在社会上应起的作用，所处的地位，它决定组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志如：大学的使命是教书育人和科学研究
(二)目标
进一步具体为组织一定时期的目标和各部门的目标
(三)战略
通过一系列的主要目标和政策去决定和传达指望成为什么样组织的情景
(四)政策
政策是指导或沟通决策思想的的陈述书或理解书
(五)程序
是制定处理未来活动的一种必要方法的计划
(六)规则
1：规则是知道行动但不说明时间顺序
2：可以把程序看作是一系列的规则，但是一条规则可能是也可能不是程序的组成部分。程序不同于规则
(七)方案(规划)
一个综合性的计划，包括：目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤、要使用的资源及其他因素。方案可大可小。
(八)预算
预算是一份用数字表示预期结果的报表
以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识指导：计划的层次体系”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。
