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2026考研管理学知识汇总:直线、参谋的关系与矛盾

来源:天任考研  |  更新时间:2025-01-13 18:03:47  |  关键词: 怎样看待直线管理和参谋人员的关系 直线管理者与参谋人员的区别

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2026考研管理学知识汇总:直线、参谋的关系与矛盾

天任考研小编为大家整理了“2026考研管理学知识汇总:直线、参谋的关系与矛盾”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

 2026考研管理学知识汇总:直线、参谋的关系与矛盾

  直线、参谋及其相互关系

  直线关系:由管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系。是组织中管理人员的主要关系,组织设计的重要内容便是规定和规范这种关系。

  参谋关系:伴随着直线关系产生的,组织的规模越大,活动越复杂,参谋人员的作用就越重要。

  直线关系是一种指挥命令关系,授予直线人员的是决策和行动的权力,而参谋关系是一种服务和协助的关系,授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力

  直线与参谋的矛盾

  ——在实践中,直线与参谋的矛盾往往是组织缺乏效率的原因之一,考察这些低效率的组织的活动,有两种倾向

  1:虽然保持了命令的统一性,但参谋作用不能充分发挥。

  2:参谋作用发挥失当,破坏了统一指挥的原则

以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识汇总:直线、参谋的关系与矛盾”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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