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2026考研管理学知识汇总:激励与行为

来源:天任考研  |  更新时间:2024-12-21 11:04:02  |  关键词: 管理学研究中的激励是指什么 管理学激励理论知识点

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2026考研管理学知识汇总:激励与行为

天任考研小编为大家整理了“2026考研管理学知识汇总:激励与行为”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

 2026考研管理学知识汇总:激励与行为

  心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折,追求的需要未得到满足,由此而产生消极的或积极的行为

  激励力=某一行动结果的效价×期望值

  效价:个人对达到某种预期成果的偏爱程度。

  期望值:某一具体行动可带来某种预期成果的概率

以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识汇总:激励与行为”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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