十八年专注考研辅导
因为专注,所以出色

0371-60904200 全国咨询热线服务
您所在的位置: 首页 > 考研互动 > 考研常识 > 正文
考研常识

25考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式

来源:天任考研  |  更新时间:2024-10-09 16:37:15  |  关键词:

  •  
  •  
  •  

25考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式

天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

  25考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式

  组织沟通有四种信息流动方式:

  ⑴下行沟通是指信息从管理者流向下属人员的沟通。常用于通知、命令、协调和评估下属。

  ⑵上行沟通就是信息从下属人员流向管理者的沟通。它使管理者能了解下属人员对他们的工作、同事及整个组织的看法。管理者也需依靠上行沟通来获得改进工作的意见。

  ⑶横向沟通是在同一组织层次的员工之间发生的沟通。

  ⑷斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。邮箱:zzqihangpx@163.com 电话:0371-60903400

天任考研微信群

扫码加入2026考研群
获取考研咨询一对一服务


热报课程

报考信息


备考指南


报名咨询电话:0371-60904200
Copyright©2006-2020  郑州市天任教育科技有限公司 豫ICP备2024092498号

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。电话:0371-60904200