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25考研管理学知识汇总:中国传统的管理思想

来源:天任考研  |  更新时间:2024-09-21 17:20:13  |  关键词:

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25考研管理学知识汇总:中国传统的管理思想

天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总:中国传统的管理思想”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

 25考研管理学知识汇总:中国传统的管理思想

  一:中国传统思想形成的社会文化背景

  五千年的文化,根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景,在研究现代管理思想的时候,不能不首先研究中国传统的管理思想

  二:中国传统管理思想的要点

  中国传统的管理思想分为1:宏观管理的治国学––(财政赋税、人口管理、货币管理、等)

  2:微观管理的治生学––(农副业、手工业、运输、建筑工程等)

  (一)顺道––顺应客观的规律

  (二)重人––1:重人心向背2:重人才归离

  (三)人和––调整人际关系,讲团结、上下和、左右和

  (四)守信––信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础,是国家兴旺和事业顺利的保证

  (五)利器––“工欲善其事,先利其器“

  (六)求实––实事求是,一切从实际出发,是思想方法和行为的准则

  (七)对策––运筹谋划,以智取胜。两个要点1:?2:运筹

  (八)节俭––理财和治生都提倡开源节流,勤俭治国

  (九)法治––我国的法治思想起源于先秦法家和《管子》,后逐渐演变成一套法治体系

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总:中国传统的管理思想”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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