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25考研管理学知识汇总:领导的性质与作用

来源:天任考研  |  更新时间:2024-09-16 14:40:55  |  关键词: 管理学中领导的类型 领导的管理学定义

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25考研管理学知识汇总:领导的性质与作用

天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总:领导的性质与作用”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

 25考研管理学知识汇总:领导的性质与作用

  管理学考研基础要点:领导的性质与作用

  领导的含义:

  领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程

  1:领导者必须有部下或追随者

  2:领导者拥有影响追随者的能力或力量

  3:领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标。

  “管理”是建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上的,但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。因此一个人可能既是管理者也是领导者。

  领导的作用:

  1:指挥作用

  2:协调作用

  3:激励作用

  具体作用:引导不同职工努力的朝同一目标,协调这些职工在不同时空的贡献,激发职工的工作热情,使他们在企业经营活动中保持高昂的积极性。

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总:领导的性质与作用”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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