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25考研管理学知识汇总:激励内因与外因

来源:天任考研  |  更新时间:2024-09-16 14:38:39  |  关键词: 激励的内外因 激励产生的根本原因可分为内因和外因

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25考研管理学知识汇总:激励内因与外因

天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总:激励内因与外因”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

 25考研管理学知识汇总:激励内因与外因

  管理学考研基础要点:激励内因与外因

  外因:是事物变化的条件内因:是事物变化的根据

  根据此观点:可以把人的行为(B)看成是其自身特点(P)及其所处环境(E)的函数

  B=f(P、E)因此,为了引导人们的行为达到激励的目的,既要创造条件促进这些需要的满足,也要采取措施改变个人行动的环境

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总:激励内因与外因”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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