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25考研管理学知识汇总:职权的划分

来源:天任考研  |  更新时间:2024-09-14 10:35:11  |  关键词: 管理学职权的类型 管理学职权的基本原则

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25考研管理学知识汇总:职权的划分

天任考研小编为大家整理了“25考研管理学知识汇总:职权的划分”相关内容,为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。

  25考研管理学知识汇总:职权的划分

  职权:职务范围内的管理权限(核心是决策权)。

  职权是权力的一个子集

  1、直线职权:上下级之间的指挥、命令关系。“指挥链”

  各级主管都拥有直线职权。line

  有时把组织对目标实现负有主要责任的管理者称为直线人员。

  2、参谋职权:组织成员向管理者提供咨询、建议的权力。

  产生:源于直线人员对专业知识的需要,如财务、质量、人事、公关等。“参谋建议,直线指挥”

  3、职能职权:参谋部门或参谋人员拥有的原属直线人员的一部分权力。

  其产生:直线人员由于专业知识不足而将部分指挥授予参谋人员,使他们在某一职能范围内行使指挥权。

  职能职权只有在其职能范围内才有效。是一种有限指挥权

  厂长

  参谋职权

  直线职权财务科长

  职能职权

  车间、科室

  直线职权

  员工

  工人、一般员工

  边界、范围

以上是天任考研小编为大家带来的“25考研管理学知识汇总:职权的划分”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。

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