天任考研小编为大家整理了“24考研管理学知识汇总：公平理论”相关内容，为管理学考研的考生们提供指导。更多有关管理学考研知识点可关注考研常识栏目。
24考研管理学知识汇总：公平理论
又称社会比较理论，认为的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
以上是天任考研小编为大家带来的“24考研管理学知识汇总：公平理论”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。
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来源：天任考研 | 更新时间：2023-10-25 11:36:43 | 关键词： 管理学公平理论的主要内容 管理学原理公平理论
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又称社会比较理论，认为的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
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