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作为近年来发展比较迅速的一个专业，人力资源在职研究生很受到广大考生的亲睐，硕士学位对于在职人员有很大的帮助，比如有利于升职，加薪，职称评定等，人力资源发展前景究竟如何呢？优势如何呢？下面在职研究生招生信息网的老师来简单的介绍一下。
人力资源管理专业在职研究生在符合学士学位满三年的条件后，参加国家组织的在职人员以研究生同等学力申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试，然后进行论文答辩，经审查达到了硕士学位学术水平者，便可以获得学术型硕士学位。
人力资源管理在职研究生要拿硕士学位，是必须参加五月份的同等学力申硕统考的。作为同等学力申硕的专业，人力资源在职研究生没有入学考试，学员可直接报名申请课程班的学习，在学校学习完成所有课程并且修够学分后再进行申硕考试。并且具有国家承认的大学专科学历就可以在职入学。
当今社会的竞争力越来越大，很多人为了提高自己的能力就会选择就读在职研究生，不仅是因为想提高能力，而是因为该专业的就业也是相当可观的。一个企业的发展永远离不了人事部。企业的人事部是为企业招纳贤才的重要部门，因此，很多企业都比较注重此类的人才，对此类人才的需求也在加大。
北京在职研究生的相关老师介绍，就读该专业不仅可以在工作之余学到更多的专业知识，还可以扩展自己的人脉关系，使自己能获得更多的商业机会，而且，当你拿到学位证书以后，这也是对你个人能力的一个肯定，对你以后的发展是相当的有利的。
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