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人力资源管理是通过一系列科学的方式对组织内容人力资源的一种运用，以保证组织的健康发展。而经济的发展、社会法人组织的增多，对于人力资源管理相关专业的需求也会有增无减，因此人力资源管理在职研究生适时出现。
人力资源管理在职研究生有两种招生形式，一是同等学力申硕，二是高级研修班，不同形式对报名人员的学历要求不同。
一、同等学力对于学历要求
在选择人力资源管理专业同等学力相关课程时，不同阶段有着不同的学历要求，具体来说，可以分为报名时所需要的学历条件，申硕时所需要的学历条件。
1、报名时所需学历
在报考人力资源管理在职研究生同等学力课程时，一般具有大专及以上学历的人员就可以报名。报名时将自己个人材料交于学校，学校经过审核无误后，就可以进入课程研修班学习，因此方便相关人员报考。
2、申硕时所需学历
在完成人力资源管理专业的同等学力课程后，申请硕士学位时，需要学员具备本科学历并且要有学士学位且满3年，在这其中拥有学士学位至关重要，但是只有在有本科学历的基础上才能获得学士学位，因此申硕时至少是本科学历的人员了。
二、高级研修对于学历要求
目前，开设人力资源管理高级研修班课程的学校是上海交通大学。而该课程规定的招生对象是：企业人力资源总监/经理、行政总监/经理、企业董事长、总裁、总经理高层决策人员、政府和事业单位人事/行政主管、企业部门高管等从事相关工作的管理人员等。
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