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工作人员是否都要毕业三年才能报考。研公子(yangongzi.cn)联合留博士、留校长强强打造学历在线网,在职研究生招生信息网,为在职人士提供全面的学历提升环境,包含国内自考本科、在职硕士、在职研究生、在职博士等提升学历方式以及国外的本科、硕士、博士留学等。一站式服务从咨询到报名、考试、入学、毕业,学历在线网为您提供最优的团队服务。在职研究生的报读者大多数是具有一定工作经验的在职人员,可以说,他们都是在工作中意识到进修的必要性。那么,所有的在职研究生都是毕业三年才能报考吗?
其实,工作经验是在职研究生报考条件的重要组成部分,但并不是的。针对不同学历的在职人员,其报考时需要具备的工作经验是不一样的,因此,不能简单地说毕业三年后都能报考在职研究生。
专科学历:在目前的在职研究生形式中,专科学历想要获得硕士证书的话,只能参加一月份在职研究生,但必须是毕业后有五年工作经验。在进入复试阶段后,专科学历的报考者还需要参加两门加试科目。而同等学力申硕形式中,专科学历的人员可免试入学参加学习,但没有申硕资格。
本科学历:本科有学位的人员,如果毕业满三年,就可以在同等学力申硕和一月管理类联考两种形式选择进行申硕,但是没有学士学位的话,就只能选择一月联考这种难度性比较大的形式,但最后可以获得在职研究生双证。同时,无学士学位的本科毕业生也是只能参加同等学力申硕学习,没有资格申硕。
硕士、博士学位:如果考生已经具备了硕士、博士学位,选择余地也是比较大的。同等学力申硕中的在职研究生专业对此类考生不限制毕业年限,而一月联考只要有两年的工作经验也是可以报考的。
以上就是关于工作人员是否都要毕业三年才能报考的说明,如果还有其他想要咨询的问题或想要了解更多的在职研究生信息,请查看天任考研客服或昆明理工大学在职研究生在职研究生招生信息网,也可以联系在线老师进行一对一指导。 文章编辑:a89wa