本学科于2000年获得硕士学位授予权，现有教授9人，副教授20人，其中具有博士学位的教师7人。企业管理是管理学学科门类下的工商管理一级学科下属的二级学科，学科的研究方向主要有公司组织与管理、生产作业管理、战略管理、市场营销、人力资源管理和财务管理等。近期，本学科承担了多项基础及应用科研课题，其中有省部级立项研究项目和大中型企业的实际应用项目，在核心刊物上发表学术论文数十篇。在研究生培养过程中，强调教学与研究相结合，理论与实践相结合，校园教育与社会服务相结合，突出学科交叉与创新，注重计算机和外语能力的培养，为研究生的成长营造一个有特色有吸引力的友好环境及氛围。
培养目标：
本专业培养坚持四项基本原则、坚持改革开放、德智体全面发展，具有创新意思，适应社会主义市场经济需要的高层次人才。
本专业要求具有坚实的管理与经济理论基础和系统的专业知识，熟悉相关学科知识，了解本学科的发展动态。较为熟悉地掌握一门外国语，能阅读本专业的外文资料。掌握现代管理方法与技术，能独立从事管理实际工作和理论研究工作。毕业后，能够胜任政府有关经济管理部门及各类企业管理工作或高等院校、科研机构的教学科研工作。
研究方向：
战略管理：包括针对企业的战略分析、战略选择及战略实施等方面，涉及环境分析、资源与战略能力分析，各种被选方案的可行性、风险性及收益性分析，战略实施中对公司资源的规划与分配、组织结构的调整与设计等。
市场营销：包括行业和营销环境的分析，消费者要求及购买行为分析，细分市场的划分，定价方案与产品的组合，营销渠道的管理，促销策略的制定。
人力资源管理：包括人员挑选、培训与开发、人员绩效考核、人员激励与薪酬计划地制定等方面以及企业文化的培养。
财务管理：包括对企业内外部财务报表的分析，财务计划的制定，企业的筹资管理、投资管理、鼓励分配，企业的并购控制及重整清算。
生产作业管理：包括企业生产过程的管理与控制，生产租者与控制以及项目管理的事实和控制过程。
知识领域要求：
本专业要求对基础理论学科如数学、外语、计算机基础等，具有一定的基础；对专业基础课程如，管理学、经济学的基础知识有比较扎实的功底，还要求对产业经济学、金融学、数量经济学、心理学、数理统计等学科知识有一定的涉猎。
