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在职考研也不断的给在职人士带来了巨大收益，被越来越多的人所认可，所以报考在职研究生的人也越来越多。那么，双证在职研究生复试评分标准是什么?
1.从某院校去年的面试评分表可以看出，复试得分是被拆分成各个模块进行打分的，各个模块分值分为、良好、一般、较差、差，面试官会根据评分表中拟定的分值进行打分。
2.打分表分为专业素质能力部分和综合素质能力部分，其中专业素质能力占据60分，可以看出复试考核的侧重，还是偏向专业方面。
3.在专业素质和能力的考察中，重点考察的是本学科理论知识和应用技能，在综合素质和能力的考察中，重点考察的是本专业以外的社会实践等。
专业素质和能力
专业素质能力部分一共有4个指标。
其中占分值最高的指标是与学生的专业科目相关，也就是对本学科理论知识和应用技能的考察，这一项就占据了专业素质能力表中一半的分值，考察对本学科知识的全面性、准确性、逻辑性以及深刻性。这4个考察指标虽然看起来比较泛泛，但却透露着一个考核重心，那就是导师需要学生们对于报考的专业，除了要有全面的认知外，还要有自己的理解。
这就要求学生对于专业知识的记忆是理解性的记忆，而不是死记硬背。在导师对于这一项提问时，学生们要言之有物，结合自己的理解进行回答，如果学生事先对提问导师做过了解，那么可以根据导师的研究方向结合作答。
而专业素质能力表中，另一个学生们可以在复试阶段提升的，就是第三指标——外语听说能力。一共考察5点：英语听力发音，口语流利度，组织能力以及逻辑性。可以看出，英语复试中的英语能力考查，更偏重于实践与应用。
因此如果英语听说能力不太好的同学，这段时间就要加紧练习，在网络上寻找考研复试英语的模拟练习或者互动视频，有针对性地对自己的口语进行提升。最重要的是能够听懂，说明白，至于发音方面，因为短期很难提升，可以根据情况有的放矢。
而大学阶段学习情况和创新精神及创新能力这两个指标，在复试阶段已经很难得到提升。这就需要如果今后有考研想法的同学，在学校一定要努力学习，不要以挂科大吉为宗旨，不然等到考研阶段会失去很多优势。
综合素质和能力
综合素质能力考核表中依然有4个指标，对于已经进到复试阶段的考生们而言，能够注重的就是后两项指标，对专业的态度以及前景的认知。这一点学生们只要在提问时端正心态，按照准备的作答就可以了。
至于仪态和着装，学生们只要稍微注意一下得体就可以，用不着花枝招展或者化全妆，反而会令一些导师感到不快。
表达和应变能力方面，还是需要学生们多多练习。距离复试还有一段时间，学生们可以对着镜子进行咬字练习提前，预想导师可能进行的提问，进行充分的演练和准备。熟悉了之后学生就会获得底气与自信，等到复试现场也不会过于紧张。
最后，良好的心态对于考试而言非常重要，尤其是对于考研复试这样以面试为主要考核形式的考试。虽然得分表上心理素质只占两分，但学生的心理和表达状态。确实会影响到其他指标的考核。
双证在职研究生复试评分标准是什么?通过上面的介绍，大家都清楚了吧。如果还有问题需要解决，欢迎各位同学查询天任考研客服。
