如今，许多人选择了攻读在职研究生，这种教育方式满足了社会各个阶层在职人士的提升需求。随着报考人群的增多，招生专业也逐渐广泛，其中人力资源管理专业很受关注，接下来介绍一下报考该专业是否需要参加入学考试。
现在，该专业主要由中国人民大学进行招生，该校所采用的招生类型为同等学力，此类型是免试入学方式招生。学员可以先进行专业课程学习，而后在满足申硕资格基础上进行申硕考试。免试入学对于学员来说轻松无压力，下面来详解：
可免试入学
同等学力属于典型的免试入学，据了解，学员具备大专及以上学历即可报名参加课程班的学习，院校不会安排任何形式的考试，满足学历要求者，可以根据自身需求选择时间进行报名。之后向院校提交个人相关资料，并等待院校进行审核，审核通过的学员即可获得入学资格。
免试入学的好处
1、无压力入学
免试入学，那么也就是说，学员不用进行考前复试，不用花费大量的时间和精力，如此一来，就可以轻松无压力的学习到专业知识。
2、快速进入学习状态
没有考试压力，不用作考前复试，学员便可以快速进入专业学习状态之中，工作可以在学习中得到提升，学习也可以和工作进行融合。
以上内容介绍过后，可以了解到报考人力资源管理在职研究生无需参加任何入学考试，所以有意向报考者可以及早行动，报名机会早到早得。
