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人力资源 人力资源考证条件

来源:天任考研  |  更新时间:2023-01-29 17:08:29  |  关键词: 人力资源考证条件

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人力资源 人力资源考证条件

工商管理考研意义大,工商管理专业学生考研后能够获得更完善的专业管理知识的学习,能够改变思维模式,是对自我的完善与提升,在薪资水平上也会有一定的提升。



人力资源

企业管理专业人力资源管理方向旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

女性就业方向:中小企业的人事工作、大中型企业人力资源管理工作、培训行业、大学老师和研究者等。

沈阳药科大学A区复试分数线

类型学科门类(专业)总分分数线单科等于100分数线单科大于100
学术型哲学2954263
学术型经济学3454974
学术型法学3204466
学术型教育学(不含体育学)32544132
学术型文学3555177
学术型历史学32544132
学术型理学2904162
学术型工学(不含工学照顾专业)2703959
学术型农学2553451
学术型医学(不含中医类照顾专业)30543129
学术型军事学2703756
学术型管理学3454974
学术型艺术学3403857
学术型体育学27035105
学术型工学照顾专业2603553
学术型中医类照顾专业30542126
学术型享受少数民族照顾政策的考生2483045
专业型金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估3454974
专业型审计1704284
专业型法律(非法学)、法律(法学)、社会工作、警务3204466
专业型教育、汉语国际教育3254466
专业型应用心理32544132
专业型体育27035105
专业型翻译、新闻、出版3555177
专业型文物与博物馆32544132
专业型建筑学、工程(不含工程照顾领域)、城市规划2703959
专业型农业、兽医、风景园林、林业2553451
专业型临床医学、口腔医学、公共卫生、护理、药学、中药学30543129
专业型中医30542126
专业型工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、工程管理1704284
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