十八年专注考研辅导
因为专注,所以出色

0371-60904200 全国咨询热线服务
您所在的位置: 首页 > 考研备考 > 正文
考研备考

24考研普通心理学知识点:情绪和情感的种类

来源:天任考研  |  更新时间:2022-12-17 16:26:57  |  关键词: 24考研普通心理学知识点 情绪和情感的种类

  •  
  •  
  •  

天任考研小编为大家整理了“24考研普通心理学知识点:情绪和情感的种类相关内容,为报考心理学专业的考生们提供指导。更多有关心理学知识点可关注考研备考栏目。

 

情绪和情感的种类

(一)情绪的种类

1.从生物进化的角度划分,可以把情绪区分为基本情绪和复合情绪。

(1)基本情绪

基本情绪是人和动物所共有的,是先天的。每一种基本情绪都有它的生理机制、内部体验和外部表现,并有不同的适应功能。当代心理学家常把喜怒哀惧看作是最基本的情绪。

基本情绪可以分为两类:积极情绪和消极情绪。

积极情绪是与接近行为相伴随而产生的情绪,包括快乐、兴趣、满足和爱等。一般认为,积极情绪有三个重要的适应功能,即支持应对、缓解压力、恢复被压力消耗的资源。

消极情绪是与回避行为相伴随产生的情绪,如痛苦、悲伤、愤怒、恐惧等。适度的消极情绪有时是有益的,但过于强烈和持久的消极情绪则对人的健康和社会适应有害。

(2)复合情绪

复合情绪是由基本情绪的不同组合派生出来的。如焦虑就包含着恐惧、内疚、痛苦、愤怒四种情绪组合,悲喜交加的情景也是复合情绪。有些复合情绪可以命名,有些则很难命名。

伊扎德用因素分析的方法得出人的基本情绪有兴趣、惊奇、厌恶等11种,并由此产生三类复合情绪,即基本情绪的混合(如兴趣——愉快、恐惧——害羞等)、基本情绪和内驱力的结合(如性驱力——兴趣——享乐等),以及基本情绪和认知的结合(如活力——兴趣——愤怒等)。

罗素提出的环形理论是有两个维度,即愉快与不愉快,中等强度与高等强度,因而可以组合成四种类型。

2.按情绪状态划分

即按照情绪发生的速度、强度和持续时间的长短来划分,可以将情绪分为心境、激情和应激。

(1)心境

心境是指人比较平静而持久的情绪状态。心境具有弥漫性,它不是关于某一事物的特定体验,而是以同样的态度体验对待一切事物,对人的生活、工作、学习、健康有很大的影响,心境产生的原因是多方面的,有生活中的顺境逆境、工作中的成功与失败和个人的健康状况等。例如:人逢喜事精神爽。

(2)激情

激情是一种强烈的、爆发性的、持续时间较短的情绪状态,这种情绪状态通常是由对个人有重大意义的事件引起的,往往伴随着明显的生理变化和外部行为表现。激情状态下人往往会出现“意识狭窄”现象,即认识活动的范围缩小,理智分析能力受到抑制,自我控制能力减弱。例如:狂喜时手舞足蹈;悲痛时嚎啕大哭。

(3)应激

应激是指人对某种意外的环境刺激所做出的适应性反应,此时人的身心处于高度紧张性的状态,就是应激状态。人在应激状态下,会引起机体的一系列生物性反应,加拿大学者汉斯·塞里把这种变化称为适应性综合征,并指出这种综合征包括动员、阻抗和衰竭三个阶段,应激状态的产生与人面临的情景,以及对自己能力的估计有关。

(二)情感的种类

1.道德感

根据自己的道德标准来评价一个人的思想、行为时所产生的主观体验。例如:对自己的爱国行为感到自豪、宽慰;对别人的爱国行为产生崇敬、钦佩的情感;助人为乐的幸福感。

2.美感

根据一定的审美标准评价事物时产生的情感体验。人的审美标准既反映了事物的客观属性,又受个人思想、观点和价值观的影响。不同人对同一事物美的感受带有时代的特征,也有个体的差别。美感既包括对自然现象、人类创造物的的情感体验,也包括人类社会的道德品质和行为特征引起的情感体验。

3.理智感

在智力活动过程中,在认识和评价事物时产生的情感体验。例如:求知欲和好奇心,以及解决了问题时的喜悦等。


专业课.jpg

 

以上是天任考研小编为大家带来的“24考研普通心理学知识点:情绪和情感的种类”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。想了解更多心理学专业备考相关内容请关注考研备考栏目。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。邮箱:zzqihangpx@163.com 电话:0371-60903400

天任考研微信群

扫码加入2026考研群
获取考研咨询一对一服务


热报课程

报考信息


备考指南


报名咨询电话:0371-60904200
Copyright©2006-2020  郑州市天任教育科技有限公司 豫ICP备2024092498号

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。电话:0371-60904200