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23考研西南石油大学939《管理学原理》备考知识冲刺提炼

来源:天任考研  |  更新时间:2022-12-12 22:27:58  |  关键词: 23考研西南石油大学 939《管理学原理》备考知识冲刺提炼

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天任考研小编为大家整理了“23考研西南石油大学939《管理学原理》备考知识冲刺提炼相关内容,为考察管理类联考的考生们提供指导。更多有关管综知识点可关注考研备考栏目。

 

考试主要内容

1、管理概论部分

(1)理解管理的定义、职能、管理者的角色与技能,管理二重属性;

(2)了解中国早期的管理思想和外国早期的管理思想;

(3)了解管理理论的形成与发展,包括:管理理论概述、古典管理理论、行为管理理论、数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论、质量管理理论、管理丛林理论。

2、管理道德与企业社会责任部分

(1)理解道德的定义,了解几种道德观;

(2)掌握提高员工道德素质途径;

(3)了解企业的社会责任。

3、决策与决策方法部分

(1)理解决策的定义、原则、依据;

(2)掌握决策的过程;

(3)掌握决策的影响因素;

(4)掌握决策的方法:包括定性决策方法、定量决策方法。

4、计划管理部分

(1)理解计划的概念及其性质,计划与决策关系;

(2)掌握计划的类型;

(3)掌握计划编制过程;

5、战略计划与计划实施部分

(1)理解企业远景与使命、核心价值的含义;

(2)了解战略计划制定的内外环境分析内容及方法;

(3)掌握企业的各种战略选择;

(4)了解目标管理的基本思想、性质与过程;滚动计划的基本思想与方法。

6、组织管理部分

(1)认识组织的内涵,掌握组织设计的定义;

(2)掌握组织设计的必要性、任务与原则及影响因素;

(3)掌握组织结构设计的基本原则,组织结构的类型、特点、适用范围;

(4)了解组织层级与管理幅度的关系,管理幅度设计的影响因素,集权与分权的定义、关系及影响因素。

7、人力资源管理部分

(1)了解人力资源管理的总体框架体系、内容;

(2)理解人力资源计划的作用,掌握人力资源计划的任务、制定过程和编制原则;

(3)理解员工招聘的内涵和作用,掌握员工招聘的标准、方法;

(4)理解员工培养的内涵与作用,掌握员工培养的方法;

(5)理解员工绩效评估的作用,绩效评估的程序与方法。

8、组织变革与组织文化部分

(1)认识组织变革的必然性,了解组织变革的类型和目标及内容;

(2)掌握管理组织变革的方法;

(3)理解组织文化的概念及其特征,了解组织文化的内容;

(4)了解企业制度创新;

(5)了解企业层级结构创新;

(6)了解企业文化创新。


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以上是天任考研小编为大家带来的“23考研西南石油大学939《管理学原理》备考知识冲刺提炼”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。想了解更多管理类联考备考相关内容请关注考研备考栏目。

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