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管理学原理:考试的主要范围为管理基础知识及其应用。
管理基础知识主要涉及计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。
包括:管理的概念和管理职能的内涵;
管理理论发展的历史沿革、主要管理学派的代表人物及其主要思想;
管理伦理与企业社会责任;
组织环境研究的主要内容和方法;
决策理论和方法;
计划的层次、内容、程序和方法;
计划实施管理方法;组织设计的依据、内容和方法;
组织结构的类别及其特点;
组织文化的基础知识;
领导理论;
激励理论;
组织沟通理论;
管理控制的特点、类型、程序和方法;
管理创新的基本概念和范畴;
组织学习和知识创新理论。
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