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26考研心理学考研知识梳理:感觉

来源:天任考研  |  更新时间:2025-01-16 12:22:39  |  关键词: 心理学感觉的题目 感觉是心理学研究的内容

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26考研心理学考研知识梳理:感觉

天任考研小编为大家整理了“26考研心理学考研知识梳理:感觉”相关内容,为心理学考研的考生们提供指导。更多有关心理学考研报班辅导问题可咨询右下角客服老师。

  26考研心理学考研知识梳理:感觉

  感觉

  (一)感觉概述

  1.感觉的含义感觉:人脑通过感受器接受并认识了客观事物个别属性。

  2.感觉的种类美籍的德国心理学家考夫卡把刺激分成近刺激和远刺激。近刺激是指来自物体本身的刺激。如苹果是圆的;远刺激是感觉器官直接接受到的刺激。如从侧面看苹果。

  3.感觉测量

  E=1/R

  绝对感受性:人的感官觉察微弱刺激的能力

  绝对感受阈限:刚刚能引起感觉的小刺激量

  差别感受性:对小差异量的感觉能力

  差别阈限:刚刚能引起差别感觉的刺激物间的小差异量

  也可叫做小可觉差JND,德国的韦伯对此研究发现了韦伯定律:K=△I/I(I为标准刺激的强度或原刺激量;△I为引起差别感觉的刺激增量,即JND;K为一个常数。)只使用于中等强度的刺激)根据韦伯分数的大小,可以判断某感觉的敏锐度。韦伯分数越小,感觉越敏锐。但是,韦伯定律只适应于强度的中等刺激。

  费希纳对数定律:在韦伯率的基础上,假设任何感觉的大小都可以在阈限上增加的小可觉察来决定(该假设以被否定)

  P=KlgI(同样只使用于中等强度的刺激)

  史蒂文斯幂定律:心理量并不随刺激量的对数的上升而上升,而是刺激量的幂函数

  P=KIn公式表明知觉的大小是与刺激量的乘方成正比例。

  4.感觉现象

  (1)感觉的适应(2)感觉的对比(3)多种感觉的相互作用

  (二)视觉

  1.视觉的含义

  视觉-光刺激于人眼所产生的。视觉的生理机制包括折光机制、感觉机制、传导机制、中枢机制。

  2.视觉现象

  色觉:关于色觉有两种不同的理论。

  我们相信,在视网膜上存在三种锥体细胞,分别对不同波长的光敏感。在网膜水平,色觉是按三色理论提供的原理产生的;而视觉系统更高水平上,存在着功能对立的细胞,颜色的信息加工表现为对立的过程。

  视觉对比:光刺激在空间上的分布不同引起的视觉经验,可分为明暗对比和颜色对比两种

  明暗对比:某个物体反射的光量相同时,由于周围物体的明度不同,可以产生不同的明度经验

  颜色对比:物体颜色受周围颜色影响朝向它们补色的方向变化

  马赫带:人们在明暗变化的边界上常常在亮区看到一条更亮的光带,而在暗区看到一条更暗的线条(用侧抑制解释)

  视觉适应:刺激物持续作用引起感受性的变化,可分为暗适应和明适应两种

  暗适应:照明停止或由亮处转入暗处时视觉感受性提高的时间过程,需要时间较长

  明适应:照明开始或有暗处转入明处时视觉感受性下降的时间过程,过程进行很快

  后像:刺激物对感受器的作用停止以后,感觉现象不立即消失,而保留一个短暂的时间

  根据后像品质与刺激物的异同,可分为正后像和负后像。

  闪光融合:断续的闪光由于频率增加,人们会得到融合的感觉(如日光灯、显示器)

  3.视觉的生理基础

  4.视觉理论

以上是天任考研小编为大家带来的“26考研心理学考研知识梳理:感觉”,希望考生们都能备考顺利,考上自己心仪的院校。想了解更多心理学考研规划辅导问题可联系18003714525。

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