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公共管理硕士复习：企业家政府理论
企业家政府是指政府部门由一群富有企业家精神的公共管理者组成，他们能够运用各种创新的策略，使原本僵化的官僚体制恢复活力，并且有效运用资源提高政府的效率。
企业家政府理论由戴维·奥斯本和特德·盖布勒在《改革政府——企业家精神如何改革着公营部门》一书中提出。传统政府官僚体制的危机催生了企业家政府理论的出现，传统官僚体制所带来的组织僵化、效率低下、非人格化等问题迫使公共管理者寻求政府改革的出路。企业家政府的基本特征和改革政府的十项原则包括：
①掌舵而不是划桨;
②重妥善授权而非事必躬亲;
③注重引入竞争机制;
④注重目标使命而非繁文缛节;
⑤重产出而非投入;
⑥具备"顾客意识";
⑦有收益而不浪费;
⑧重预防而不是治疗;
⑨重参与协作的分权模式而非层级节制的集权模式;
⑩重市场机制调节而非仅靠行政指令控制。
企业家政府理论对于重新审视现代的政府角色、正确地认识政府的职能具有重要的启示，但企业家政府理论也在忽视公共性、责任、导致重复浪费、腐败等方面招致了其他学者的批评。
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